11月份美国私营领域招聘活动不温不火，增添了人们对商业不确定性给就业造成负面影响的担忧。

美国人力资源数据供应商ADP周三（12月4日）在和穆迪(Moody’s Analytics)共同发布的一份报告中称，11月份私营领域就业人数增加6.7万人，增幅远低于接受彭博(Bloomberg)调查的经济学家预计的13.5万人，为5月份以来的最低水平。

穆迪首席经济学家马克·赞迪(Mark Zandi)称，“就业市场正开始下滑。”他表示，制造商、大宗商品生产商和零售商都在裁员，各种规模的公司的空缺职位数量也在减少。赞迪还称，如果就业增长进一步放缓，那么失业率将上升。

ADP的就业数据和美国劳工部(Labor Deparment)广受关注的非农就业数据有所不同，二者调查的样本不一样，ADP的数据比劳工部的数据要旧一些。然而在劳工部数据于周五（12月6日）公布之前，许多交易员和分析师都把ADP最新发布的数据作为一个非常及时的指标。

ADP数据的疲软表现和最近商业调查中就业指标的表现一致。Pantheon Macroeconomics分析师伊恩·谢泼德森(IanShepherdson)表示，他原本以为近期出现的一些悲观情绪是对日益升级的贸易争端的过度反应。

“但从数据来看，这并非反应过度，”他周三在ADP的数据公布后说。

投资者应该注意的是，周五公布劳工部的数据中将有一个ADP数据中没有包括的积极因素：通用汽车(General Motors, GM) 4.5万左右的罢工工人的回归工作岗位将推高非农就业人数，谢泼德森指出，由于通用汽车不使用ADP的服务，因此该公司员工回归工作岗位这一因素并没有反映在ADP 11月份的数据中。

4日早盘，股市基本未受ADP数据的影响（标普500指数小幅走低后收复了部分失地），但一些经济学家称，这一数据可能会让投资者感到担忧。

BMO Capital Markets美国利率策略主管伊恩·林根(IanLyngen)称，“由于今天公布的ADP数据表现疲软，因此劳工部周五公布的非农就业数据可能成了一个更大的风险因素。”

翻译 | 小彩

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《巴伦》(barronschina)原创文章，未经许可，不得转载。英文版见2019年12月4日报道“Hiring in the Private Sector Was the Worst Since May. It’s a Bad Sign for Friday’s Jobs Report.”。

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